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Medición de Felicidad

Medición de Felicidad

El iPPQ mide 5 factores que agrupan los temas que las personas consideran importantes en un empleo ideal y que juegan un papel principal en su felicidad en el trabajo y que se conocen como las 5 Cs::

  • Contribución: Entendido como el esfuerzo que cada persona hace y su percepción sobre sí mismo
  • Convicción: Definida como la motivación que uno tiene en cualquier circunstancia
  • Cultura: Se refiere a qué tan alto es el sentimiento de encajar en la organización
  • Compromiso: Medido por el nivel de enganche con lo que uno hace
  • Confianza en si mismo: Sentimiento de seguridad que uno tiene en sí mismo y en su trabajo
Nuestro Modelo
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Empleados en Adelante
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